2023年7月2日-3日,montech蒙特罗官网2023年合伙人年中战略会议在蚌埠隆重召开,全面分析和总结2023年上半年的工作,积极探讨在市场上所遇到的问题,并对下半年重点工作进行安排部署。
▲入场签到
公司创始人兼CEO卢义春与各城市分公司经理,各事业线负责人齐聚一堂,为montech蒙特罗官网下半年的目标群策群力,共谋发展!
▲会议现场
一、述职总结
会上,各分公司经理及部分负责人分别对2023年上半年主要工作完成情况进行了述职,结合工作职责、指标完成情况、重点工作开展等多个方面进行了全面的阐述,并科学谋划了下半年计划目标、重点工作及管理举措。
二、分组讨论
在每一个述职环节之后都安排了分组讨论,围绕着“团队人员如何招聘留存”、“目前抖音与微信产品业务方向”、“向内增长-搞老客户深挖”、“公司目前存在的问题及解决方案”等议题,与会同志积极踊跃,畅所欲言,集思广益。
现场气氛活跃,在广泛的讨论交流之下寻找到解决方案,清晰了发展方向,向着下一阶段目标迈出坚定的步伐。
三、领导发言
▲塔孜合伙人标准设定
塔孜联合创始人陈浩做了《公司内部创业及加盟塔孜的标准设定》的介绍,montech蒙特罗官网推动业务创新,鼓励员工内部创业,对创业者进行指导和扶持,让优秀人才成为塔孜未来发展的“合伙人”,实现人生价值与创业理想。
▲塔孜创始人兼总裁卢义春
会议的最后议程,大家集中在一起聆听了卢义春总裁的《关于公司组织框架如何调整》的规划,此次组织架构调整,旨在整合精简内部结构,提升运营效率,增强企业活力,使其潜力得以更大发挥,以更敏捷、更专业、更高效的方式服务广大中小企业。
四、裸心会
本次会议还特意安排了裸心会环节。参与人员需袒露心声,坦诚交流,针砭时弊。每个人进行自我剖析,从工作思路、个人思维方式、管理方法等方面分析了目前存在的问题,工作中出现的卡点。大家纷纷畅所欲言,对公司未来发展及树立团队信心提出了有效建议。
▲裸心会
这次裸心会拉近了同事之间的距离,建立了共识和共性的行为习惯,形成了团队企业文化、树立了信心,提升了团队战斗力。
五、合影留念
新形势蕴含着新的机遇,新任务召唤着新的作为。通过召开此次合伙人大会,让大家有了更强的信心和更高的期待,进一步凝聚了智慧和力量。
2023年下半年,我们做好了起舵扬帆、齐心协力驶向美好未来的充分准备,集团的发展必将迈上新的台阶。